CJD – Tworzenie przestrzeni do uczestnictwa w życiu i społeczeństwie

CJD czyli  „Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands” jest  Chrześcijańskim Stowarzyszeniem Miast Młodych, powstałym w 1947 roku. Nasze działania opierały się na haśle: „Niech nikt nie spada na pobocze!”, co dziś oznacza, że każdy ma prawo uczestniczyć w życiu i w społeczeństwie. CJD pozwala więc ludziom na udane życie.

CJD proponuje ludziom usługi oparte na wizji społeczeństwa integrującego, odwołując się do potrzeb ludzi pojawiających się na wszystkich etapach ich życia. Razem z partnerami CJD jest dostawcą jakości i projektantem sieci w przestrzeni społecznej.

Pracownicy CJD tworzą wspólnotę, która ma podstawę w chrześcijańskich wartościach ludzkości. Każdego roku CJD oferuje 155 000 młodym ludziom i dorosłym przestrzeń do odkrywania przyszłej drogi zawodowej. Ponad 9500 pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin i wielu pracowników wolontariuszy w ponad 150 lokalizacjach oferuje wsparcie, umiejętności szkoleniowe i edukację innym.

W swoich szkołach, ośrodkach kształcenia, poradniach i placówkach wsparcia CJD odwołuje się do potrzeb edukacyjnych młodych ludzi i dorosłych, pomagając m.in.:

• nastolatkom z niepełnosprawnością w uczeniu się znaleźć praktyki zawodowe,
• bardzo utalentowanych studentom dotkniętych astmą w specjalnych szkołach
• imigrantom w integracji społecznej
• osobom niepełnosprawnym lub potrzebującym wsparcia w pracy zawodowej.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Międzynarodowe zrozumienie i współpraca na całym świecie są podstawą życia w globalnym świecie. Celem CJD jest zwiększenie doświadczenia młodych ludzi z innych kultur i ich akceptacja, na przykład poprzez ustanowienie międzynarodowych programów wymiany młodzieży, organizowanie staży za granicą i wymiany w szkołach.

Jakość pracy w CJD wynika z wieloletnich doświadczeń, a częściowo z rozległego, kompleksowego zarządzania jakością: procesy i procedury w ramach CJD są rejestrowane,  stale monitorowane i zoptymalizowane.

Dzięki szerokiemu zakresowi kształcenia i integracji zawodowej, jak również dobrobytu młodzieży otwieramy nowe perspektywy wielu osobom poprzez indywidualne doradztwo i wsparcie. Posiadamy techniczną szkołę ratowniczą i szkołę techniczną terapii zajęciowej. Prowadzimy serwis personalny, który pozwala przedsiębiorstwom elastycznie i szybko reagować na zmieniającą się sytuację na rynku pracy.

Udział w projektach badawczych i ciągła współpraca międzynarodowa przyczynia się do innowacyjności  naszych działań i procesów.

Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie: www.cjd.de.

Osoby do kontaktu:

Karin Naegle: karin.naegle@cjd.de

Joerg Schaefer: Joerg.Schaefer@cjd.de